职场中的度要把握好

俗话说“职场如战场”，每一个拼搏在“职场江湖”中的人都在尽力的展现自己优秀的一面，那么当你自以为表现已经相当的良好，而最后的面试结果却是另一番光景的时候，你有没有找过原因呢?

众所周知，在面试时与HR面对面的短短几分钟的交锋将决定你的何去何从。怎么样利用这段生死存亡的时间，又怎么样在这重要时刻不踩到HR的雷呢?

第一、不要开口谈钱。

薪水的多少并不是不可以问，找工作也是一个双向选择的过程嘛。但是初次面试，在对方还没有意向要聘用你时，薪水实在是与你八竿子打不着的，那么最好不要问 这些“没技术含量”的问题吧。当HR看到你不问工作内容、工作环境等问题而首先问薪水时，会给你打上对工作不用心的印记，同时你已经被秒杀掉了。

第二、不要 “过分热情”。

面试完之后，如果HR说会在接下来的一天到两天内电话通知你面试结果，那么你最好耐心的等待吧，不要动不动就电话打过去问面试结果，你要相信，如果你表现足够好，那么HR一定不会放过你的，相反，如果HR没有留你的意思，打电话过去不过是自己添堵吧。

第三、表达能力很重要。

HR 不希望自己的员工连最简单的说话都不会，即便是谈吐不幽默风趣，起码清晰明了吧。所以面试之前尽量整理好自己的思路，想好要说的大概内容以及会被问到 哪些问题，然后尽量把回答语言在心里组织一下。回答HR的问题时，语速要适中，不要过于心急说的太快，想好了再说，否则会给人不沉稳的感觉，当然也不要说 太慢，更加不能吞吞吐吐。

第四、HR会“以貌取人”。

即使你平时不修边幅过粗线条人生，在面试时也尽量收拾下自己的仪表吧。因为邋遢的装束会让HR对你的印象分下跌的哦，他也许会认为你邋遢的性格会影响工 作，担心你不能认真的完成交给你的任务。也尽量不要穿太张扬个性的服饰，简单大方一点即可。如果实在在穿着上没有研究，正装是最靠谱的选择。

第五、诚实不仅是美德。

有很多人在毕业的时候是无法面对自己的成绩单的，当然成绩单是死的人是活的，于是乎各种补救方法就层出不穷，比如造假。现在的造假现象很普遍，假证书、假 成绩单泛滥成灾。不过如果你还在犹豫要不要造假的话，那么我奉劝你还是老实一点好。企业要你的证书不能赚钱，相信我，你在学校学的那点知识在工作期间能够 用到的少之又少，但是又是不可或缺的，只能在日后的工作中勤劳有点慢慢补充吧。所以千万要诚实，瞒得了一时瞒不了一世。诚实不仅是美德，还是通往成功必不 可少的因素。

在职场，要眼观六路耳听八方，千万不可掉以轻心，否则“马失前蹄”，悔之晚矣。