跳槽时最难舍的是什么？ 我认为跳槽时最难以割舍的就是情感。第一，你和原来企业的人际关系都很熟悉；第二，你对企业毕竟付出了心血。而且，当你要离开熟悉的环境到一个新的环境时，面对一些你不认识的人，面对未来注定会有恐惧和不确定性时，都会增强经理人...

要想在单位里游刃有余，提高自己的工作效率，职场人不仅要懂得处理好和同事、和下属的关系，还要将自己老板的路数摸透，否则即使你有金刚钻，也揽不上瓷器活呀。 任何人身上都可能拥有你所欣赏的人格特质。玛格丽特.亨格佛曾经说过：美存在于观看者的眼中。她...

第一，开门见山，先说结论。公司上上下下、里里外外，有多少事、多少人要令你的老板操心，光做不说，不懂得向老板推销自己固然对个人发展不利，但如果事无巨细，你做的事都从头说起，而不是直接把结果告诉他，往往会令他感到厌烦。 第二、如果老板时间允许，...

SOHO（small office home office，即在家办公的自由职业者）一族总是令人羡慕：可以将别人挤公交或开车上班的时间用来休息、听音乐，或者悠闲地喝一杯咖啡，慢慢开始工作。 然而，现代职场心理研究却显示，自由自在的SOHO族也有不容忽视的心理问题，不安全感...

进入外企职场，如何举止言行都有着巧妙精辟的规则，往往一个举手投足间，就对自己在别人心目中的印象甚至自己的职场前景产生了微妙的影响。 这一次，沪上HR联盟创始人之一的卡博先生（GaborNagy）亲自为职场外企白领们讲述外企生存的点滴法则。这位来自匈牙...

职业管理顾问张会亭认为，一个人的职业生涯发展可分作五个阶段，把握住每个阶段可能出现的问题，提前规划，才能让自己掌握主动权。 第一坎：青黄不接阶段 张会亭认为，工作1-3年是职业生涯最青黄不接的阶段：你既不像毕业生那么单纯，又不像有四五年资历的那...

每一个人在人生的旅途中都要做一个职业生涯规划，这个规划从读书时就已开始设计，当今，大学生的职业生涯规划是个时髦的话题，许多大学开设了相关的课程或是专题报告与讲座，网络上也大肆炒作，一时间职业生涯规划成了大学毕业生最为关注的热点和最时尚的话题...

目前直奔三十的Hellen在求学路上可谓是步步高升。先是念了电子专业的专科，专科毕业后读了电子成教本科，同时还自考了工商管理的本科。可以说在学业上Hellen的付出得到了很好的回报。可是与她一帆风顺的求学之路相反，她的职业却总在低水平徘徊。 大专毕业后...

每个人都面临严酷的职场竞争力大考验，企业在员工淘汰上不再留情，新人的阵亡率不断攀高，作为一个职场新人你该怎么做？ 简单来说，一个人没有专长很难成功，但除了专业技能之外，成功还需要很多配合条件，这些条件就是你的竞争力。 专家认为，以踏入社会的新...

在北京市教委高校毕业生就业指导中心举办的一次人才双选现场会上，北京五星级的昆泰嘉华酒店展台的启事亮出为公司储备人才的字样，标明凡是本科以上学历，致力于酒店管理事业，责任心强，能服从酒店管理，愿意从基层员工做起的求职者，都有应聘机会。 从基层...

莫名其妙我多了个新上司 今年年初，公司突然在我和副总经理之间安插了一个高级经理。我当然很不满，感觉自己被隐性降级了，但是多年职场混的经验，对我个中层部门主管来讲，必须适应新上司的工作风格，找准自己的定位，配合新上司的工作，此乃为臣之道。于是...

在职场，应酬成为重要环节，个人感受自不相同。近日，记者就此采访了一些职场人士，了解他们对应酬生活的不同感受。 应酬曾让我疲于奔命 中国人礼尚往来，在纯粹的利益和工作关系中注入感情因素，这成为很多职场人主攻方向。某科技投资公司销售总经理吴周说，...

如何赢取人心人际关系对事业的发展有极大帮助，公司的制度多完善，亦需要各同事配合。和睦的工作环境，同事间亲和融洽，上下一心，直接促成业务的成功。能否成功，关键亦在于能否跟同事打成一片，和睦共处，尽得人心。知道自己属于哪类人，就必须积极努力改善...

亦步亦趋的职场新手们要注意了：工作中看起来无关紧要的疏忽，有可能会大大损害你的职业形象。 杀手1：脸红虽然脸红让你看起来甜美、可爱，但它也传达了你不成熟和不坚定的心态。 杀手2：哭泣在工作时哭泣不但使你显得脆弱、缺乏自制力，而且让人怀疑你会破坏...

你一直认为自己是个无与伦比的职工不迟到、不早退、准时完成工作，对单位里的大小文具从不顺手牵羊。不过你别忘了，衡量一个人工作成绩的优劣有时并不仅仅只看个人自身的表现，与周围的环境的协调也是重要的考察方面之一。一味地在工作中严格要求自己固然好，...

Maggie大学毕业后，因为有着不错的学业背景和一定的国外生活经历于是很顺利的就应聘到了一家电器公司，担任销售总监助理。Maggie是个把工作和生活区分得十分清晰的人，工作以外，她和公司其他部门的同事玩做一团，但是只要是工作时段，那么Maggie绝对和之前判...