2016江苏省公务员考试

招录规模与特点概览

随着时代的发展，本次公务员招录规模呈现显著增长。计划招录人数达到了惊人的7388名，涵盖了全省各级机关及参公管理单位。此次的职位设置以主任科员以下非领导职务为主，相比往年增长了近四分之一，成为近六年来的最高纪录。这不仅为众多有志于从事公务员工作的青年提供了广阔的发展平台，也体现了对优秀人才的渴求与重视。

报考条件解读

报考公务员的考生必须拥有中国国籍，热爱国家，遵守宪法，品行端正。在身体条件上，需满足正常履职的要求。对于年龄限制，大部分职位面向18至35周岁的年轻人敞开大门。但在特定情况下，如全日制硕士以上应届生或是定向考录的优秀村（社区）书记（主任）职位，年龄可放宽至40周岁。公安机关的职位则更加侧重于年轻人的选拔，但部分硕士或博士以及法医职位在年龄上可以适当放宽。在学历方面，要求考生具备大专及以上学历，对于部分优秀村（社区）书记职位，这一要求可放宽至中专或高中。报考者需在规定的日期前取得相应的。还有一些其他的限制条件，如定向生和委培生需要获得单位的同意报考资格。留学人员则需提供教育部的学历认证。

职位分类与地域分布

本次招录的职位分为三类：综合管理（A类）、行政执法（B类）和乡镇基层（C类）。其中，综合管理职位占比最大，达到42%，行政执法和乡镇基层各占29%。从地域分布来看，苏州市和南通市是本次招录的重点城市。其中，苏州市招录人数最多，达到925人，职位数也颇为可观；南通市紧随其后，招录人数和职位数也相当可观。

特殊职位要求及其他注意事项

某些特殊职位对报考者提出了基层工作经历的要求。人民警察职位除了常规要求外，还需通过体能测评及特殊体检标准。有犯罪记录或参与非法组织的人员是不被允许报考的。关于递补规则，若体检或考察阶段有考生放弃资格，将按照成绩顺序进行递补。部分职位还会对户籍有所限制，需要考生具备本地户籍或符合政策性安置条件。

本次公务员招录展现了对人才的渴求与重视，为广大有志之士提供了广阔的发展平台。我们期待更多的优秀人才能够加入公务员队伍，共同为社会的发展贡献力量。