痛经请什么假 痛经请什么假 病假？

关于痛经假期的申请指南

一、假期类型及规定

对于深受痛经困扰的女性职工，国家给予了特定的假期安排。目前，我国的多数省份都设立了病假和特殊保护假两种假期类型。病假是指经过医疗机构确诊为重度痛经的女职工，可申请1-2天的带薪病假，并需提供医疗证明。而特殊保护假则是部分省份（如云南、安徽）专为女职工设立的劳动保护特别规定，旨在保障女职工的法定权益。

二、申请条件

想要申请痛经假，首先需要由医疗机构或妇幼保健机构开具确诊证明，证明痛经的程度以及建议的休假天数。还需要向公司提交证明并通过审批。部分公司可能会要求员工提供额外的病历记录。

三、各地差异及执行难点

虽然全国已有约20个省份明确了痛经假的存在，但具体的规定如是否带薪、是否需要证明等，仍然会因地区而异。例如，上海、广东等地仅限特定工种的女性职工享受此假期。由于职场压力或流程过于繁琐（如需要花费半天时间开具证明），部分女职工可能会选择放弃申请。

四、申请步骤

1. 就医确诊：建议到正规医院的妇科进行诊断，并获取痛经诊断证明。

2. 提交申请：持有医疗证明后，向公司的HR部门或上级提出病假申请，明确说明休假需求。

3. 权益维护：如果在申请过程中遇到拒绝批准或扣薪的情况，可以向当地的劳动部门投诉，维护自己的合法权益。

为了更好地了解自己的权益，建议查询所在省份的《女职工劳动保护规定》。希望每位深受痛经困扰的女职工都能得到应有的关怀和尊重，享受到应有的假期福利。