河南妇女痛经休假河南省女职工痛经假

关于女职工生理期休假及福利待遇的规定

一、休假天数及适用条件：

尊敬的女职工们，为了关注并照顾您的生理健康，我司决定对患有痛经或经量过多的女职工给予特殊的休假安排。您有权根据自身情况提出1至2天的带薪休息。此项福利无需您提供医疗机构的证明，只需本人提出书面申请即可。对于从事连续站立劳动的女职工，我们还为您提供了额外的工间休息福利，每两小时您可以享受10分钟的休息时间。

二、配套福利：

除了休假福利，我们还为在职女职工每月发放卫生费，以体现对您的关爱和尊重。这笔费用不少于35元，将从职工福利费或财政预算中列支，确保您的身心健康和工作环境的舒适度。

三、法律保障：

此规定自2018年11月1日起正式施行，其适用范围涵盖全省各类用人单位。我们坚决反对并严厉打击任何因女职工生理期休假而降低待遇或解除劳动合同的行为。目前，全国已有20个省份实施了类似的政策，河南省是较早落实且无需医疗证明的省份之一，充分体现了对女职工的关爱和重视。

这一政策的实施，旨在平衡女职工在工作与生理健康之间的权益，为女性员工创造一个更加公平、和谐的工作环境。我们希望每一位女职工都能感受到公司的关怀与尊重，共同为公司的发展贡献力量。我们也呼吁所有的用人单位能够重视并落实这一政策，让每一位女职工在生理期间得到应有的关怀和尊重。让我们共同努力，为女性员工创造一个更加美好的工作环境！