云南省痛经 云南省痛经假国家规定

在美丽的云南省，对于女职工们的特殊关爱有着明确的规定。参照《云南省女职工劳动保护特别规定》，自2024年11月1日起，对于女职工们的痛经假期有了更为细致和人性化的安排。

一、休假条件

对于深受痛经困扰的女职工们，这是一个暖心的消息。只要经过医疗或妇幼保健机构的确诊，患有重度痛经的女职工在经期就可以享受到1至2天的带薪休假。这不仅是对身体健康的尊重，更是对女性生理特点的关怀。

二、其他劳动保护措施

云南省在这一规定中，不仅关注女职工们的经期休假问题，更从多个角度对女职工劳动保护进行了全面规定。比如，不得安排经期女职工从事国家规定的禁忌劳动。对于在野外、室外作业的女职工，更是提供了季节性保健用品，充分体现出对她们的关心和照顾。有条件的用人单位还会发放不低于35元/月的卫生费或等价卫生用品，切实保障女职工的身心健康。

三、政策背景与提示

这一规定的出台，源自对女职工健康权益的关注和保障。它是对1993年《女职工保健工作规定》的延续和深化。目前，全国已有20个省份明确实施了类似的政策，而云南省的实施则更加具体和详尽。在实际执行过程中，可能会存在企业落实难等问题，需要各方面的共同努力和配合。

提醒需要申请休假的女职工们，提前向用人单位提供医疗机构的诊断证明是最好的选择，这样既保障了自己的权益，也便于用人单位合理安排工作。让我们共同期待这一规定的落实，为云南省的女职工们带来更多的关爱和温暖。