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职场"草莓人"要先学减压
90后洛丽塔女星不"清纯"陈乔恩:魔鬼身材养成妙计热点PK 汤唯挑战章子怡王菲林志玲女星陪客实录你的旺夫运到底好不好?“拜金女”马诺的真相冯仰妍因“破处门”走红刘芳菲绯闻不比一线女星少翟凌邓丽欣艳照女星经典语芙蓉姐姐 自认引领时尚男人眼里女性10大诱人...
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白领丽人的“护心镜”
白领丽人若想达到修德养性、养生保健之目的,首先就得从调整心态,保持心理健康做起。有以下五种心理保健术值得推荐。 一、友善术 美国著名精神病专家雷斯福威廉斯研究发现,易生气和易妒嫉的女性比性格沉稳冷静、信任他人的女性死亡的可能性要高出4倍,由此...
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职业女性 切不可踏入的心理误区
心理学认为,女性在事业上容易失败,其心理因素占主导地位。许多女子内心都潜伏着心理障碍,最为常见的是以下五种: 1、漂亮产生过分的优越感 自古红颜多薄命,从人才角度讲,漂亮女子成才的确比较少(文艺界例外),这是因为漂亮女子容易产生一种盲目的优越感...
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主动求职 让职场跳得更高
毕业不过五年,小毅已是一家外企营销部经理了,拥有较高的薪水和不错的发展空间。小毅说,他成功的秘诀其实很简单,那就是主动求职。 主动出击 胜算更高 小毅毕业后,就瞄准现在这家外企,不过,第一次面试时,公司拒绝了他。小毅没有气馁,他给该企业人力资...
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网络编辑 不甘“穷忙”何去何从
网络编辑作为互联网时代的新兴职业,2006年首次被列入国家职业大典。目前的从业人员部分是由传统媒体(如报纸、杂志、电视、电台)编辑、记者、网站管理员、图文设计等职业中分流出来的,部分则来自于应届大学毕业生。如今,网络编辑的从业群体仍在不断扩大。...
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职场上 你不必是最优秀的
我们误会了,以为只有最优秀的人才能在单位里立足,以为只有最优秀的人才能在竞争中胜出。告别校园,步入社会,天空蓦然间放大了许多倍。 职场上 你不必是最优秀的 在成年人的世界里,与自己竞赛的已不再是往日的同龄同窗。竞赛的跑道变成了立体的、全方位的...
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职场女艰难抉择:升还是生?
企业招聘的时候,恨不得招进来的人个个是拼命三郞才行,如果听说你找工作是想找一份兼顾生活的工作,那么,你就别想有进一步与企业发展亲密关系的机会啦,得了吧您呐!您赶紧回家过您的日子去。 有点生活都不行,别说生孩子这种事了。如果一个女员工在工作几...
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职场生存必备的四大勇气
久入职场者,不免有激情消失、创意不再、情绪低落、落落寡欢的状况出现,那时你会是抱怨如牛毛般吓跑你的朋友或者爱人,还是好好反省一下自己?其实新鲜感来自你对工作、生活的细微发现。 突破现状 上班族面对每天的工作,总是会渐渐形成一种习惯,从好的一方...
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求职面试的六大自杀式的回答
很多人应聘不上去,不是由于自己不够优秀,而是这个人从头到尾锲而不舍的自杀所致。这样的人大概占到了人数的40%到50%! 珍爱面试,远离自杀! 1.自杀式一:奋不顾身 请简单介绍一下你自己: 我是一个很普通的人 给你一个机会,就是让你证明自己的优秀的!每一...
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职场兵法:想省钱的求职方案
想知道什么叫一掷千金吗?那你就去求职吧。 案例一 我来回奔波在求职路上 口述:胡凯 成本:约5500元 我在西安读的大学,但我是南京人,刚毕业时想回到南京找一份工作。等回到南京后我才发现,想留在南京的学生实在太多了,包括外地在南京读书的学生和在外地...
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报考公务员三大条件八项注意
报考公务员之五项调整 据介绍,本次公务员招考将在五方面作出调整:其一,部分特殊部门如法院的书记员及监狱、劳教系统的部分职位,条件可放宽至大专学历;其二,与往年多招应届毕业生相比,今年招收社会人员的岗位大幅度提高;其三,对报考上海公务员的外省市...
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“草根”白领 人未老心却先衰
你是否经常性地感到烦闷、焦虑却又找不出问题的原因? 你是否时常感到迷茫、精神不振却又不知这样的状态还将持续多久? 你是否觉得生活开始变的空虚、抽象、缺乏原动力,往日的激情、活力不在,对现状隐约感到恐惧的 同时却又是无尽的麻木? 近年来,随着职场竞...
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工作累了练“拔伸”要放松身心功效高
工作、学习累了,没时间做锻炼,不如伸个懒腰放松一下!专家说,伸懒腰的学名叫拔伸运动,做到位的话,对放松身心、提高工作效率很有帮助。 肩臂拔伸法: 适合颈肩部紧张疼痛的朋友。具体动作如下:正身直立,双脚与肩平齐,将两手交叉合拢,从胸前上举过头顶...
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女性多项领导能力都优于男性
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学会如何洞察领导眼神里的秘密
俗话说眼睛是心灵的窗户。职场里的眼睛语言,其实能显示出一个人的品质与修养。上下属之间的眼神交流,更能无声地传达出他们之间的关系如何、默契与否。身在职场的你,又如何判断领导眼神里的含义呢?那么,一起来--给你的眼神补补课。 上司眼神传达心思 心理...
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八大素质让你前程无忧
进取心与责任心 进取心是使个体具有目标指向性和适度活力的内部能源,认真而持久的工作是个体事业成功的前提,而具有进取特质的个体也就具有了职业成功的心理基石。责任心强的人常能够审时度势选择适度的目标,并持久地、自信地追求这个目标,责任心强的人事...