学计算机专业的小邓，被几家电脑公司看中，愿出高薪聘请，有一家公司答应给他年薪6万元，很有诱惑力。他到该公司实地考察后，感觉工作环境的确不错，但老板只要求他搞一般的文字和数据输入，工作很轻松，他婉言谢绝：我不愿接受他们的低职高聘，假如我一直被...

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在构成人力资源管理框架中，留人是其中非常重要的一项职能。员工跳槽带来的成本是非常巨大的，所以企业对于员工离职都会感到恼火。有的管理者认为离职就是忘恩负义，就是背叛，在员工离职时百般刁难，弄得双方都是很不快。除了工作交接，办理相关手续，离职面...

你是不是觉得整天疲于奔命却既没升职也没加薪，成功的目标似乎遥不可及？或者月薪逾万却似乎从来没有感到真正的快乐？及时的职场补养才能更有效的工作。 正视职场困惑 1、正视工作倦怠在形成任何一种有效的应对策略之前，首先要对职场缺氧有明显的认识和接受...

我们常听人教育子女：先做人后做事。这可不光是家庭对子女的社会常识教育，更不是简单的教育子女做一个正直的人云云。哪怕在最专业的学术机构，我们也常听到校长训词的时候冷不妨来一句：既要学好知识本领，也要学好做人。可见这做人的功夫，并不是那么容易掌...

面对职场冷暴力，期待改变不如积极应对。 心理专家为此支招：化解职场冷暴力，关键是找出原因，并击破这个阻碍。 冷暴力体现为忽视和藐视 昨日，沈阳市心理咨询师协会理事王颖在接受本报记者采访时表示，职场冷暴力的出现，是因为现在职场竞争越来越激烈。这...

高校招聘潜规则引热议 近日，不少高校bbs里面出现了一则题为五大不宜公开的招聘潜规则的热帖，帖子一反常人所认为的在校学习好、表现好有利于择业的看法，反而认为成绩好的学生除了考试什么都做不来，学生干部则都是投机分子，招聘企业对这些热帖并不感冒。这...

一页简历，够了吗？ 小亮毕业于某大学的新闻学院，他求职的目标是新闻媒体。与别人不同的是，他的简历永远不是一页，而是一本。除了个人的基本情况、实践经历、获得的荣誉等常规项目之外，他还会附上自己在报社实习期间发表的作品。由于作品有一百多篇，所以...

金融危机冲击下，温州、广州等地部分行业近期出现的用工荒，给中西部地区广大求职务工者带来了难得的就业机会。求职者应该做好哪些心理准备？温州市就业服务管理部门和企业界人士提出了一些建设性意见。 温州市职业介绍服务指导中心建议，当前温州劳动力市场...

近期，《杜拉拉升职记》成为图书市场的最大黑马，《潜伏》也成了电视剧中热播热议的翘楚。读者与观众在作品中参悟复杂职场关系中的人际攻略时，职场白骨精们也在思考自己的职场生存法则。 白骨精是白领、骨干、精英的代名词白骨精是白领、骨干、精英的代名词...

假如有人把你比作狼，你会认为对方在夸赞你，还是贬损你？通常狼在我们眼中是阴沉、凶狠、丑陋的女性经理人。即便是作风硬朗，叱咤职场的女强人，潜意识中都希望给人留下温柔婉约，落落大方的印象，最起码别像狼一样让人望而生畏。 职业女性：应该做羊还是狼...

据中国职场报道：经验不足，是不少应届毕业生的一大求职障碍，而近日，记者在采访中发现，相比一些拥有丰富经历的往届生，用人单位反而更青睐白纸一张的应届生。 小颜是某高校市场营销专业06届毕业生，参加工作近一年，却已经换了四份工作：刚毕业时进了一家...

如果让你单凭在几页薄薄的纸片上作出一些选择，就决定你今后的职业取向，是不是简单得有点不可思议？但这种方式在国外已是一些公司选择中高级人才时的常规手段，公司在招聘员工时利用它来了解求职者的各项素质，以求供需双方的有机结合。这种方式就是人才测评...

关于薪酬研究的大量事例表明，薪酬福利在实施过程中最为关键的便是投其所好，即给予员工所想要的东西。 制订薪酬方案时，HR管理者手中所可挑选使用的筹码，除货币这一最具价值的工具外，还有经济性福利（额外收入、超时薪酬、住房津贴、交通补贴、伙食补贴、...

在市场竞争日趋激烈的今天，危机无时不刻威胁着我们的企业，就连一些看上去非常强大的企业，如果没有处理好所遭遇的危机，都可能如多米诺骨牌一样，使灾难在与该企业相关的各个领域出现连锁反应，垮得一发不可收拾。残酷的现实告戒我们：危机管理应该成为企业...

专家们警告，在开口申请加薪之前，你需要先确定自己不属于下列的任何一种情况，否则你的申请不但收不到预期效果，反而会降低辛苦积累的职业身价。 刚出校门的大学生应实事求是 大学生们在进入工作岗位一段时间后，往往会产生一些成就感。但是这种收获感与实际...