俞敏洪值得同情吗

新东方及其领导人俞敏洪：同情与否的两面观点

一、支持同情的理由

新东方在遭遇“双减”政策的重大调整后，展现出了高度的社会责任感。主动捐赠闲置课桌椅至乡村学校，妥善处理学生退费与员工薪资问题，被普遍认为是“体面退场”的典范。俞敏洪在危机中的表现，不仅体现了企业家应有的责任担当，其不跑路、不拖欠的态度也赢得了广大民众的好感。特别是在非典期间的经历，更是凸显了其坚定的责任感与信誉。从个人奋斗的角度看，俞敏洪从农村逆袭到顶层精英的历程，也激发了公众的共情。

二、反对同情的理由

也有人持反对观点。批评者认为，新东方作为资本进入教育领域的代表，加剧了教育资源的不平等，其商业模式被质疑为破坏教育公平的罪魁祸首。俞敏洪作为企业家，被看作是资本利益的代表，而非纯粹的教育者。尽管新东方市值大幅缩水，俞敏洪个人仍保有巨额资产，其捐赠行为在某种程度上被解读为剩余资产的营销包装。新东方的战略规划、组织管理等方面存在的缺陷也被指出，如线上转型失败、内部甩锅文化等，这些都被认为是俞敏洪作为领导者的责任。其个人爱好如饮酒误事也被认为影响了企业的公众形象。

三、争议的本质：立场与视角的差异

这场争议并非简单的个体道德评判，而是公众对于资本、教育公平及企业家角色认知分歧的缩影。道德评价的两极化、阶层认知的分歧以及商业与教育的边界争议是这场争议的核心。是否同情俞敏洪，很大程度上取决于评价者的价值立场。有人关注其在危机中的应对策略与个人韧性，有人则更关注其资本属性与社会影响。

新东方与俞敏洪的故事展现了一个复杂的社会现象，引发了公众对于教育、资本及企业责任的深入思考。这场争议也提醒我们，看待任何事物都需要从多个角度进行思考，避免片面化、极端化的观点。