社保降费正式实施

关于职工医保费率调整、失业保险延续降费政策以及其他地区社保降费的新动态

随着社会保障体系的持续优化，多个城市针对职工医保费率、失业保险费率等进行了新的调整。这些调整旨在为企业和个人减轻缴费负担，同时确保社保待遇不受影响。

一、职工医保费率调整

1. 上海市：自2025年3月1日至2026年2月28日，职工基本医疗保险单位缴费比例维持9%，其中基本医疗保险（含生育保险）单位缴费比例为8.5%，地方附加医疗保险为0.5%，个人缴费比例仍为2%。灵活就业人员职工医保缴费比例维持10%。

2. 深圳市：自2024年1月1日至2025年12月31日，企业职工医保单位缴费费率由6%降至5%，个人保持2%；灵活就业人员缴费费率由8%降至7%。

3. 广州市：职工医保单位缴费比例也进行了阶段性下调，具体细则以实际执行为准。

二、失业保险延续降费政策

广东省和浙江省分别延续了阶段性降低失业保险费率。广东省的失业保险费率降至1%（单位0.8%、个人0.2%），有效期至2025年12月31日；浙江省的失业保险费率保持单位及个人各0.5%，执行至2025年底。

三、灵活就业人员社保优化

针对灵活就业人员的社保优化也备受关注。有全国提议建议降低灵活就业人员社保统筹基金缴费费率，允许月度变更缴费档次，并统一全国参保标准。

四、其他地区社保降费

河北省和海南省也出台了社保降费政策。河北省阶段性下调职工补充医保费率；海南省的具体细则尚未明确。

这些政策的调整展现了在降低企业和个人的缴费负担方面的努力。值得注意的是，这些调整多为阶段性措施，执行周期集中在2025年底至2026年初。各地在降低费率的已明确参保人员的医保、生育保险等待遇不会受到影响。

这一系列的动作不仅有助于缓解当前的经济压力，还体现了对社会保障制度的持续优化和完善的决心。未来，我们期待看到更多的措施来进一步完善社会保障体系，更好地保障公民的社会保障权益。具体执行情况需以地方官方通知为准。