星巴克CEO乘公务机通勤引争议

星巴克新任首席执行官布莱恩尼科尔的通勤方式引发了轩然大波，成为公众热议的话题。据英国广播公司的报道，尼科尔并不打算搬到位于西雅图的公司总部，而是选择继续居住在加州。为了完成近1600公里的通勤路程，他将乘坐公司提供的公务机往返两地。

这一独特的通勤方式，使得尼科尔成为了舆论的焦点。根据公开文件，他将每周至少三天在西雅图办公室办公，而星巴克还将在加州为他设立一个小型办公室，以满足他的工作需求。他的年薪高达160万美元，除此之外，还有机会获得价值连城的绩效奖金和公司股票。

这一安排立即在社交媒体上引起了公众的不满情绪。许多人对尼科尔乘坐公务机通勤的做法表示质疑，认为这与星巴克的环保理念相悖。毕竟，星巴克一直在公众面前展示其减少碳排放和致力于环保事业的决心，然而尼科尔的高碳排放通勤方式与这一承诺形成了鲜明对比。有网友戏谑道：“当我们因为星巴克的塑料吸管而提出批评时，他们的CEO却在享受乘坐私人飞机的便利。”

面对公众的质疑和批评，星巴克方面回应称，他们采用灵活办公制度是为了吸引和留住顶尖人才。他们认为尼科尔的领导力以及在墨西哥卷饼品牌Chipotle的成功经验使他成为公司不可或缺的人才。这一解释似乎并未能平息公众的质疑和批评。

这场争议不仅仅关乎一个首席执行官的通勤方式，更是引发了关于企业领导者的行为是否符合公司公开承诺的环保理念、关于大公司如何平衡吸引顶尖人才与公众期望等问题的深思。星巴克的这一事件无疑为其他企业提供了一个关于如何平衡内部管理与外部形象的警示。