山西一粮库员工称遭欠薪

山西大同市第三粮食储备库有限公司员工遭遇欠薪困境

在山西大同市，第三粮食储备库有限公司曾是一个稳定的国企，然而近年来，其员工却经历了一场欠薪的风波。自2021年起，该公司员工便感受到了薪资的不稳定，特别是自公司上级领导因某种原因被纪委调查后，自2022年8月起，工资发放和公积金缴纳相继停止。这种困境一直持续到新的领导团队在2024年5月上任后，虽然工资发放有所恢复，但发放标准却大幅降低，而且只是间歇性地补发之前的工资。截至2024年10月，员工们的累计欠薪金额从1.5万元至5万元不等，同时他们的公积金也近三年来未得到妥善处理。

这家粮食储备库公司公开承认了欠薪的普遍现象，并解释称这是公司经营收入紧张所致。其背后的核心问题是新旧粮食轮换过程中的价格差额问题。尽管大同市对于粮食储备工作有一定的补贴政策，但在面对因价格差异造成的亏损时，这些补贴似乎无法完全弥补缺口。由于粮食轮换量有严格的规定，公司不得不自行承担这些亏损，这无疑加剧了公司的经济压力，严重影响了员工的工资发放和社会福利的正常缴纳。与此这家公司的收入来源主要是依赖相关部门给予的粮食存放保管费，但由于前述的财务问题使得员工们陷入了工资拖欠的困境之中。作为一家国企单位，公司在处理员工的薪酬问题时更是需要面临多方面的挑战和困难。除了要完成相关部门的任务外，还需要解决员工的实际利益问题。这也导致了员工薪资和社保的拖欠问题迟迟未能得到解决。

目前，大同市第三粮食储备库有限公司正面临着前所未有的挑战和机遇。如何平衡公司的经济利益和员工的权益保障，成为摆在面前的一大难题。希望公司能够积极应对困境，尽快为员工解决欠薪问题。