甘肃省一万名考试

一、考试性质概述

甘肃省“一万名”考试是一个重要的基层就业项目，旨在解决未就业高校毕业生的就业问题，同时服务基层发展。该考试主要面向教育、医疗、农牧、社会保障等岗位，选拔人才以缓解基层的就业压力。考试分为有编制和无编制两类，大多数岗位属于“项目人员”，采用临聘管理的方式，服务期限通常为3至5年。

二、报考条件详述

1. 对象范围：主要针对甘肃生源的普通高校毕业生，部分岗位对学历放宽至中专。也包括省内院校的新疆、西藏籍少数民族毕业生。报考条件要求未就业，以未参加职工养老保险为准，对应届生和往届生没有限制。

2. 专业要求：

教师岗：包括文科、理科、音体美及幼教等类别，要求师范类专科或非师范类本科，并需持有教师资格证。

医疗岗：针对医学、护理等相关专业，但部分专业如制药工程等除外。

其他岗位：农牧、旅游、社保等岗位有明确的专业限制或放宽要求。

三. 岗位设置与待遇概览

1. 岗位类型：涵盖基层教育、卫生、农牧、文化、社保等事业单位以及民营企业、非企业单位。在事业单位中，岗位不占编制，按临聘人员管理；而在企业中，需签订3年以上的劳动合同并缴纳社保。

2. 待遇保障：每位参与项目的人员每月享有1500元的生活补贴，通过社保卡发放。服务期满后，表现优秀的人员有机会通过组织考察晋升副科级并解决编制，或者选择续签合同。

四、考试内容细节

1. 公共基础知识：涵盖思想政治、法律常识、计算机技术和时政等内容。

2. 专业测试：根据所报岗位进行专业基础知识的测试。如教师岗会根据学科进行命题，医疗、农牧等岗位则测试对应的专业知识。

五、编制情况说明

存在历史差异：2012年前入职的人员有机会解决编制问题，而2012年后大部分岗位为合同制。当前的编制主要通过服务期满后的考核优秀或晋升渠道来解决。

六、招聘流程简述

1. 申报与招聘：用人单位需向属地人社部门申报名额，并组织现场或网络招聘会，如每年的6月场次。

2. 时间节点：申报期通常在5-6月，而9月则安排新聘人员上岗。具体时间以当年公告为准，通常公告多在5-6月发布。

七、注意事项提醒

单位资质：近3年有劳动违法记录或经营不良的单位不得参与招聘。服务期约束：服务期内离职可能会影响后续的考编或福利待遇。建议关注甘肃省人社部门或“兰州新区人才网”等官方渠道以获取的招考信息。